近日，商業(yè)信用中心和《企業(yè)管理》雜志社聯合發(fā)文，公布第五屆誠信企業(yè)案例名單，中國二冶申報的案例《“誠”顯央企擔當，“合”鑄永恒精品》榮獲優(yōu)秀誠信企業(yè)案例。
此次誠信企業(yè)案例征集評選活動由商業(yè)信用中心和《企業(yè)管理》雜志社聯合開展，旨在深入貫徹落實黨的二十大精神和中辦、國辦《關于推進社 會信用體系建設高質量發(fā)展促進形成新發(fā)展格局的意見》，培育一批誠信經營、守信踐諾的標桿企業(yè)，發(fā)揮示范引領作用，推動企業(yè)誠信建設與管理創(chuàng)新。
中國二冶作為具有“四特四甲”資質的大型建筑央企，是國家工商總局首批公布的全國“守合同、重信用”企業(yè)，先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國優(yōu)秀建筑企業(yè)、中國工程建設企業(yè)社會信用評價AAA級企業(yè)、中國工程建設誠信典型企業(yè)。另外，中國二冶在高質量發(fā)展的同時，構筑了以“誠實守信，合作共贏”為核心的“誠·合”主流文化體系。對外，在市場開拓、項目履約等方面推行誠信建設，在日趨激烈的市場競爭中用更多的誠心和誠意，誠信和誠懇，拓展了市場，獲得了較高的社會信譽，實現了“企業(yè)受人尊敬”。對內，中國二冶全心全意為員工辦好事、實事，開辦了員工餐廳，修建員工廣場，增設免費洗衣房，進一步提升了員工獲得感和幸福感。與此同時，企業(yè)員工“敬業(yè)、忠誠 、擔當 、爭先”，實現了“員工幸福和諧”。
中國二冶將始終牢固樹立企業(yè)誠信價值觀，繼續(xù)大力弘揚誠信文化，扎實推進誠信制度與體系建設，在經營管理中堅持誠信發(fā)展，打造誠信品牌，提升核心競爭力；在實踐中勇于探索，積極推動企業(yè)誠信理論、機制、體系、技術、應用、創(chuàng)新，深入挖掘誠信價值；在響應國家號召、應對重大自然災害、增進民生福祉、助力鄉(xiāng)村振興、投身公益慈善、踐行綠色發(fā)展、建設生態(tài)文明中積極擔當、勇于奉獻。
